Приказ о внедрении целевой модели наставничества в ОО |
|
Положение о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации |
|
Положение о системе наставничества обучающихся в образовательной организации |
|
План мероприятий (дорожная карта) внедрения целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательной организации |
|
Программа наставничества образовательной организации |
|
Приказ о назначении куратора внедрения и реализации целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций в образовательной организации (приказ о назначении) |
|
Количество наставнических пар/групп |
3 пары |
Приказы о закреплении наставнических пар/ групп |
|
Колличество утвержденных персонализированных программнаставничества педагогических работников в ОО |
3 |
Доля педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации, вошедших в программы наставничества в роли наставляемого от общего числа педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации. |
50% |
Доля педагогов образовательной организауии вошедщих в программы наставничества в роли наставника от общего числа педагогических работников образовательной организации |
6,7% |
Количество предприятий(организаций), вошедщих в программы наставничества |
0 |
Уровень удовлетворенности наставляемых участием в программах наставничества |
Программа наставничества будет реализована с 1.09.2022 г. по 25.05.2023 г. |
Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества |
Программа наставничества будет реализована с 1.09.2022 г. по 25.05.2023 г. |
Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, вошедщих в программы наставничества в роли наставляемого от общего количества детей образовательной организации |
0,2% |
Доля детей в возрасте от 15 до 19 лет, вошедщих в программы наставничества в роли наставляемого от общего количества детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет в образовательной организации |
1,1% |